各有关单位：根据河南省教育厅办公室《关于2022年度新入职教师岗前培训考核的通知》（教高函〔2023〕424号）要求，现将我校考核工作安排通知如下：一、考核对象参加我校2022年度新入职教师岗前培训人员（名单详见附件1）。二、考核模块及报送材料1.助课助教助课助教由参训教师所在授课单位协助承担，考核根据参训教师思想政治素质与师德师风素养、听课记录、教学大纲、教案以及授课考核情况逐项赴分，总分值为100，低于60分者视...

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，持续加强和改进新时代师德师风建设。根据教育部关于在教育系统开展师德集中学习教育的通知要求。现就我校组织开展“师德师风”主题教育专题培训活动通知如下:一、培训时间及对象培训时间：2023年6月15日—6月30日培训对象：全体教职工二、 学习内容及目标登录国家智慧教育公共服务平台（https://www.smartedu.cn/special/TeacherTraining2023）自主选择...

各相关学院：根据《人力资源和社会保障部 全国博士后管理委员会关于开展2023年度新设博士后科研流动站申报工作的通知》（人社部函〔2023〕47号）（https://www.chinapostdoctor.org.cn/website/showinfo_zcwj.html?infoid=664df716-06ca-480d-887b-327464ea3a26），2023年度新设博士后科研流动站（以下简称流动站）申报工作已开始。现将有关事项通知如下：一、新设流动站专业范围本批次新设博士后流动站申报专业范围是：国务院...

各教学单位：根据河南省教育厅办公室《关于做好2023年高等学校教师资格认定工作的公告》，现将有关事宜通知如下：一、认定范围及条件我校在职或已签订聘任协议专任教学人员、专职辅导员，达到以下基本条件，且未达到国家法定退休年龄的，可以申请认定高校教师资格：（一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，恪守教师职业...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于评选表彰河南省教育系统先进集体和先进个人的通知》（豫人社函〔2023〕102号）要求，现就做好我校评选推荐工作通知如下:一、评选范围（一）“河南省教育系统先进集体”评选范围：我校内设二级机构，曾获得省部级以上先进集体称号的单位不再参加评选。（二）“河南省教育系统先进个人”包括先进工作者和优秀教师两类。“河南省教育系统先进工作者”评选范围：我...

各教学单位：为进一步落实党的二十大精神暨习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，积极推进人才强校战略，加强师资队伍建设，提升我校教师职业素养和教学科研水平，2023年度计划开展教师职业能力提升及发展系列专题培训活动。现将第一期培训事宜通知如下：一、培训对象各教学单位业务精湛、政治素质良好、专业扎实的中青年教师。每场报告的参训人数控制在本...

校属各单位：根据河南省教育厅办公室《关于做好2023年度学术技术带头人推荐工作的通知》（教办人〔2023〕175号）精神，结合我校学科建设和高层次青年专业技术人才梯队建设实际，现就做好选拔工作通知如下：一、推荐条件具体条件详见《关于做好2023年度学术技术带头人推荐工作的通知》（教办人〔2023〕175号）（附件1）。二、推荐名额及程序按照河南省教育厅文件要求，此次我校推荐2023年度学术技术带头人候选人名额4人。请各单...

校属各单位：根据河南省教育厅《关于做好2023年度优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》(教办人〔2023〕174号)（附件1）精神，结合我校实际，现就开展我校2023年优秀教育管理人才人选推荐工作，相关事项通知如下：一、推荐条件具体条件详见《关于做好2023年度优秀教育管理人才人选推荐工作的通知》(教办人〔2023〕174号)（附件1）。二、推荐对象、名额及推荐程序1.推荐对象：从事教育管理工作8年以上，担任学校领导管理工作5年...