关于完善教职工学习、工作经历信息的通知
校属各单位：为进一步推动我校“一网通办”服务工作，落实人才评价、职称晋升等工作流程“少填报、零填报”，提升教职工业务办理效率与体验，实现“让数据多跑路、让老师少跑腿”的服务目标，现就完善教职工个人信息的有关事项通知如下：一、人员范围我校全体教职工（含在编、员额、人事代理、特岗人员）二、完善内容（一）学习经历：完善个人自本科（含）之后的学习经历。附件须上传学历证书、学历认证报告或电子注册备案表、...
关于组织开展OBE教育教学理念“传帮带”专题工作坊等有关工作的通知
各教学单位：为进一步帮助我校教师把握OBE教育教学理念内涵，将成果导向、学生中心、持续改进等要求融入教学实践，提升课堂实效，确保教学质量评价体系的全面实施和有效运用。现将OBE教育教学理念“传帮带”专题工作坊的具体安排通知如下：一、指导思想深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，立足我校教育教学工作实际，聚焦学术型人才培养，持续广泛开展OBE教育理念教育，结合教师需求，制定并实施分层次、分阶段的OBE...
关于学校各业务系统个人数据维护工作的通知
各单位、全体教职工：为落实校党委以“数治”促“善治”工作要求，深入推进学校数智化建设赋能，充分发挥大数据即时高效、资政赋能作用，破除部门间数据壁垒，推动师生服务事项与业务应用“应接尽接、应上尽上”，真正实现“数据多跑路、师生少跑腿”。后续学校在开展职称评审、荣誉奖励申报、聘期考核、师德师风考核、各类项目申报等评价、评审、推荐工作时，将直接从校内各业务系统调取相关原始数据，不再要求教师重复填报佐...
关于做好庆祝第42个教师节有关工作的通知
校属各单位：2026 年 9 月 10 日是我国第 42 个教师节，今年教师节的主题是“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚”。根据教育部办公厅《关于做好庆祝第42 个教师节有关工作的通知》（教师厅函〔2026〕6 号）要求，为做好庆祝第42个教师节有关工作，结合学校实际，现就组织做好2026年教师节宣传庆祝有关工作通知如下。一、第42个教师节活动主题大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚二、庆祝活动主要内容校属各单位要将宣传庆...
关于报送2026-2027学年第一学期开学报到情况的通知
校属各单位：根据学校关于2026年暑假放假通知安排，教职工8月29日（周六）报到、上班，8月30日（周日）正常上班。为全面了解掌握教职工开学报到情况，请各单位于8月30日（周日）下午3点前将新学期《教职工开学报到签名表》（从人事系统——开学报到模块下载）纸质版报送至人事处人事科（龙子湖校区综合南楼502）。注意事项：1、各单位《教职工开学报到签名表》所列人员名单由人事系统自动生成，所有人员签名不得代签，未现场签...
关于做好2023年度河南省、学校青年骨干教师培养计划人选考核工作的通知
各有关单位：根据河南省教育厅办公室《关于对2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》（教办高〔2026〕205号）和《华北水利水电大学青年骨干教师培养计划实施办法》（华水政〔2018〕210号）文件要求，现将有关事宜通知如下：一、考核对象2023年度河南省青年骨干教师培养人选、2023年度华北水利水电大学青年骨干教师培养人选（附件1）。二、考核方法（一）考核方式采取学校聘请专家考核，省教育厅审核的...
关于我校2026年度河南省教育厅学术技术带头人拟推荐人选的公示
校属各单位：根据河南省教育厅办公室《关于做好2026年度学术技术带头人项目评审工作的通知》（教办人〔2026〕197号）文件要求，经个人申请、材料审核、专家组评审等程序，现将拟推荐结果公示如下：1.河南省教育厅学术技术带头人王洪建、柴瑞瑞、徐荣超、葛建坤、赵继伟（候补）2.河南省教育厅学术技术带头人（水利工程学科，40岁以下）赵梦蝶、冯凯（候补）如对拟推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子...
关于我校2026年度河南省教育厅学术技术带头人推荐工作的通知
校属各单位：根据河南省教育厅办公室《关于做好2026年度学术技术带头人项目评审工作的通知》（教办人〔2026〕197号）精神，结合我校实际，现就开展2026年度河南省教育厅学术技术带头人推荐工作相关事宜通知如下：一、推荐条件具体条件详见《关于做好2026年度学术技术带头人项目评审工作的通知》（教办人〔2026〕197号）（附件1）。二、推荐名额我校推荐名额5人。含水利工程学科单列指标1人（符合认定条件的 40 周岁以下青年人才...