校属各单位:根据我校文件精神,结合学校实际,学校现将我校2026年度高、中级职称推荐评审及考核认定工作安排通知如下:一、申报推荐评审范围1.在我校工作满6个月且与学校签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,按照属地(注册地)管理原则,均可申报学校职称评审。2.2026年12月底前达到退休年龄或已办理退休手续的专业技术人员不在申报评审或考核认定范围。二、推荐工作程序(一)推荐单位材料审核(10月8日-10月29日)1....
各有关单位:根据河南省教育厅《关于组织实施2025-2026学年本科高校新入职教师岗前培训的通知》《关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》(教高〔2022〕230号)要求,现将我校考核安排通知如下:一、考核对象参加我校2025年度新入职教师岗前培训人员(名单详见附件1)。二、考核模块及报送材料(一)“传帮带”助课助教及学术跟学“传帮带”助课助教及学术跟学由参训教师所在授课单位协助承担,根据参训教师思想政治素...
校属各单位:为进一步推动我校“一网通办”服务工作,落实人才评价、职称晋升等工作流程“少填报、零填报”,提升教职工业务办理效率与体验,实现“让数据多跑路、让老师少跑腿”的服务目标,现就完善教职工个人信息的有关事项通知如下:一、人员范围我校全体教职工(含在编、员额、人事代理、特岗人员)二、完善内容(一)学习经历:完善个人自本科(含)之后的学习经历。附件须上传学历证书、学历认证报告或电子注册备案表、...
各教学单位:为进一步帮助我校教师把握OBE教育教学理念内涵,将成果导向、学生中心、持续改进等要求融入教学实践,提升课堂实效,确保教学质量评价体系的全面实施和有效运用。现将OBE教育教学理念“传帮带”专题工作坊的具体安排通知如下:一、指导思想深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神,立足我校教育教学工作实际,聚焦学术型人才培养,持续广泛开展OBE教育理念教育,结合教师需求,制定并实施分层次、分阶段的OBE...
各单位、全体教职工:为落实校党委以“数治”促“善治”工作要求,深入推进学校数智化建设赋能,充分发挥大数据即时高效、资政赋能作用,破除部门间数据壁垒,推动师生服务事项与业务应用“应接尽接、应上尽上”,真正实现“数据多跑路、师生少跑腿”。后续学校在开展职称评审、荣誉奖励申报、聘期考核、师德师风考核、各类项目申报等评价、评审、推荐工作时,将直接从校内各业务系统调取相关原始数据,不再要求教师重复填报佐...
校属各单位:2026 年 9 月 10 日是我国第 42 个教师节,今年教师节的主题是“大力弘扬教育家精神,共筑尊师重教风尚”。根据教育部办公厅《关于做好庆祝第42 个教师节有关工作的通知》(教师厅函〔2026〕6 号)要求,为做好庆祝第42个教师节有关工作,结合学校实际,现就组织做好2026年教师节宣传庆祝有关工作通知如下。一、第42个教师节活动主题大力弘扬教育家精神,共筑尊师重教风尚二、庆祝活动主要内容校属各单位要将宣传庆...
校属各单位:根据学校关于2026年暑假放假通知安排,教职工8月29日(周六)报到、上班,8月30日(周日)正常上班。为全面了解掌握教职工开学报到情况,请各单位于8月30日(周日)下午3点前将新学期《教职工开学报到签名表》(从人事系统——开学报到模块下载)纸质版报送至人事处人事科(龙子湖校区综合南楼502)。注意事项:1、各单位《教职工开学报到签名表》所列人员名单由人事系统自动生成,所有人员签名不得代签,未现场签...
各有关单位:根据河南省教育厅办公室《关于对2023年度河南省本科高校青年骨干教师培养计划人选进行考核的通知》(教办高〔2026〕205号)和《华北水利水电大学青年骨干教师培养计划实施办法》(华水政〔2018〕210号)文件要求,现将有关事宜通知如下:一、考核对象2023年度河南省青年骨干教师培养人选、2023年度华北水利水电大学青年骨干教师培养人选(附件1)。二、考核方法(一)考核方式采取学校聘请专家考核,省教育厅审核的...